La conocida “Ley Silla” ha resurgido en el Congreso, aprobada nuevamente en el Senado con el objetivo de garantizar mejores condiciones laborales para las personas trabajadoras en México. Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) promete cambios significativos al regular la provisión de asientos adecuados en los lugares de trabajo, además de prohibir jornadas completas de pie, prácticas que han afectado la salud y dignidad de los empleados durante años.
En la legislatura pasada, la iniciativa había sido aprobada por el Senado, pero no llegó a completarse en la Cámara de Diputados antes de que concluyera el periodo legislativo. Ahora, reinicia su trámite desde cero, con renovadas esperanzas de convertirse en ley.
El dictamen introduce cambios esenciales en varios artículos de la LFT para garantizar el derecho al descanso durante la jornada laboral. Entre los aspectos destacados se encuentran las disposiciones que obligan a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo suficientes para que los trabajadores puedan desempeñar sus funciones o tomar descansos en espacios adecuados. También se establece la prohibición de exigir a las personas trabajadoras permanecer de pie durante toda su jornada laboral.
Los reglamentos internos de trabajo deberán ajustarse a estas disposiciones, incluyendo normas claras…
La iniciativa busca mejorar la salud y dignidad laboral en México.
