El Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), publicado el 19 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), introduce nuevas obligaciones para los patrones respecto a las condiciones ergonómicas de trabajo, particularmente en lo relativo a proporcionar asientos con respaldo a los empleados. La reforma, conocida coloquialmente como “Ley Silla”, tiene como objetivo proteger la salud y bienestar de los trabajadores que deben permanecer de pie durante prolongadas jornadas laborales.
A partir del 17 de junio de 2025, será obligatorio que los patrones de sectores como servicios, comercio, logística y ciertas áreas industriales (cuando la actividad lo permita) provean sillas con respaldo para que los trabajadores puedan desempeñar sus funciones o tomar descansos adecuados durante la jornada. Esto incluye actividades como las realizadas por cajeros, empacadores, personal de mostrador, cocineros, guardias y meseros, entre otros.
La reforma establece también los siguientes deberes adicionales:
- Permitir descansos periódicos sentados para prevenir fatiga física.
- Prohibir la permanencia continua de pie, salvo cuando la función lo justifique.
- Designar áreas específicas de descanso.
- Incluir estas medidas en los reglamentos interiores de trabajo…
A partir del 17 de junio será obligatorio garantizar asientos adecuados en actividades laborales que lo permitan.
