IMSS asegura a trabajadores del hogar y genera 127 mdp mensualesEn la I Cumbre Técnica de las Comisiones Americanas de Seguridad Social, se destacó el éxito del programa de aseguramiento del IMSS para personas trabajadoras del hogar en México, que genera ingresos significativos y mejora las condiciones laborales.
La Mtra. Norma Gabriela López Castañeda, Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, durante su participación en la cumbre, donde destacó los logros del aseguramiento de trabajadoras y trabajadores del hogar.
Durante su participación en la I Cumbre Técnica de las Comisiones Americanas de Seguridad Social, organizada por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), la Mtra. Norma Gabriela López Castañeda, Directora de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), destacó los avances y beneficios del programa de aseguramiento para personas trabajadoras del hogar en México. Este encuentro, que contó con la presencia de representantes de varios países de América Latina, sirvió como foro para discutir la informalidad laboral en la región, bajo el marco de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC).
La Mtra. López Castañeda presentó los significativos avances en la inclusión de las personas trabajadoras del hogar en el sistema de seguridad social de México, un sector compuesto por aproximadamente 2.5 millones de personas, de las cuales la gran mayoría son mujeres. Resaltó que, gracias a las políticas implementadas, este grupo ahora genera 127 millones de pesos mensuales para el IMSS, sin ejercer presión financiera adicional sobre el instituto. Este éxito es particularmente notable considerando que, bajo el esquema anterior de aseguramiento voluntario, solo 4,000 personas lograron afiliarse en 25 años, mientras que ahora se ha alcanzado una cobertura de 59,000 en solo tres meses.
Además, la Directora subrayó la importancia de fiscalizar con acciones diferenciadas y destacó la necesidad de políticas públicas que incluyan subsidios o deducciones anticipadas para reducir el costo del aseguramiento. Esto no solo facilita la incorporación de más trabajadores al esquema de seguridad social, sino que también asegura que el cumplimiento sea equitativo y eficiente.
El aseguramiento de las personas trabajadoras del hogar en México se alinea con el cumplimiento del acuerdo 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que exige otorgar beneficios completos en materia de seguridad social, incluyendo vivienda, que ahora es accesible a través de reformas que obligan al Infonavit a proporcionar estos beneficios a dicho sector. Este avance representa un paso importante hacia la inclusión y el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, promoviendo una mayor estabilidad y calidad de vida para este sector vulnerable.
Para asegurar la correcta incorporación de las personas trabajadoras del hogar, el IMSS ha implementado estrategias de comunicación masiva dirigidas tanto a los empleadores como a los trabajadores. A través de correos electrónicos segmentados y campañas de concienciación, el instituto informa sobre la obligación y las consecuencias del incumplimiento, explicando que, en caso de no cumplir con las obligaciones de aseguramiento, se pueden generar créditos fiscales que serán cobrados de manera efectiva.
Además, se ha establecido un canal de orientación y denuncia específico para las personas trabajadoras del hogar, el cual facilita el seguimiento y la resolución de conflictos, asegurando que las obligaciones se cumplan y se promuevan los derechos de los trabajadores. Este enfoque ha permitido revertir una desaceleración inicial en la tasa de crecimiento de la afiliación, demostrando la efectividad de estas políticas.
El programa de aseguramiento también ha generado impactos económicos y sociales significativos, particularmente en términos de migración interna. Debido a que muchos trabajadores del hogar no trabajan en la misma entidad federativa en la que residen, el flujo de personas y recursos ha creado un desarrollo regional diferenciado, especialmente en las zonas centro y norte de México. Este fenómeno subraya la importancia de otorgar a los trabajadores del hogar las mismas condiciones laborales y de seguridad social que a otros trabajadores formales.
Los resultados presentados por la Mtra. Norma Gabriela López Castañeda en la cumbre demuestran que los avances en el aseguramiento de las personas trabajadoras del hogar no solo han sido fructíferos en términos económicos, generando ingresos significativos para el IMSS, sino que también han mejorado las condiciones laborales y sociales de este grupo. Las estrategias implementadas han permitido una mejor fiscalización, el cumplimiento de los derechos laborales, y han promovido una mayor inclusión y equidad en el acceso a la seguridad social.
