Desde la implementación del régimen fiscal para Actividades empresariales con ingresos a través de plataformas tecnológicas en México, el número de contribuyentes se ha cuadruplicado, reflejando la creciente importancia de la economía digital. Según el Servicio de Administración Tributaria (SAT), en junio de 2020 se registraron 137,224 contribuyentes, cifra que ha ascendido a 581,540 al cierre de agosto de 2024.
Este crecimiento puede atribuirse a varios factores, incluyendo la flexibilidad y adaptabilidad que ofrecen las plataformas digitales como Uber, Didi y Airbnb, las cuales proporcionan a muchas personas una oportunidad para generar ingresos adicionales.
Según Jorge Omar Moreno, investigador de la Facultad de Economía de la UANL, el atractivo de estas plataformas ha llevado a un aumento sustancial en la cantidad de trabajadores que optan por este tipo de empleo.
No obstante, la regulación de los derechos laborales de los trabajadores de plataformas ha generado un intenso debate. Juan Carlos Pérez Góngora, experto en la materia, argumenta que la formalización laboral de estos trabajadores podría tener consecuencias adversas, como la reducción de la operación de las plataformas en México. Esto afectaría tanto a las empresas como a los individuos que dependen de estos ingresos para subsistir.
Por otro lado, Mario Saucedo Montemayor, especialista en derecho laboral, menciona la necesidad de establecer con claridad la relación entre subordinación y autonomía para los trabajadores de plataformas. Cualquier futura regulación que aumente los costos operativos de las empresas podría traducirse en un incremento en los precios para los consumidores, afectando la accesibilidad a estos servicios.