Recurso de Queja en Juicio Contencioso Administrativo y el Principio de Igualdad

El recurso de queja es una herramienta legal que busca proteger los derechos de las partes involucradas en un juicio contencioso administrativo federal. Permite que una decisión judicial, considerada incorrecta o violatoria de derechos, sea revisada por un tribunal superior, con el objetivo de modificarla o confirmarla. En este contexto, destaca la jurisprudencia 2a./J. 87/2024 (11a.) de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), publicada el 4 de octubre de 2024 en el Semanario Judicial de la Federación. Esta resolución analiza el artículo 58, fracción II, inciso a), de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo (LFPCA), en relación con los recursos de queja presentados por empresas que enfrentan determinaciones fiscales.

En un caso específico, una empresa impugnó una serie de resoluciones fiscales que consideraba ilegales. Tras obtener una sentencia favorable que anulaba los créditos fiscales originales, la autoridad fiscal emitió nuevos créditos basados en los mismos hechos, lo que llevó a la compañía a presentar un recurso de queja. Sin embargo, este recurso fue declarado improcedente, lo que motivó a la empresa a interponer un amparo, argumentando que se violaba el principio de igualdad, ya que la ley excluía su caso de los supuestos en los que procede el recurso de queja.

La Suprema Corte, a través de su Segunda Sala, concluyó que el artículo 58, fracción II, inciso a), de la LFPCA no vulnera el principio de igualdad. La Corte señaló que la nulidad por vicios de competencia tiene una naturaleza distinta a la nulidad que obliga a la autoridad a realizar nuevas actuaciones. En el primer caso, la nulidad es total y elimina cualquier valor jurídico del acto administrativo, mientras que en el segundo, la autoridad está obligada a emitir una nueva resolución. La facultad de la autoridad para emitir una…