Integrantes de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTPP) han solicitado a la presidenta Claudia Sheinbaum la renovación del convenio administrativo que permitía a los trabajadores de Pemex acceder a la jubilación a los 60 años con el 100% del salario, siempre que se hubieran cumplido 30 años de servicio. Según el sindicato, dicho esquema fue acordado en marzo de 2022, pero no ha sido retomado por la nueva administración federal.
Martín Ruiz Gámez, secretario general de la UNTPP, explicó que anteriormente el Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza establecía la posibilidad de jubilarse a los 55 años con 25 años de servicio y recibir el 80% del salario. Para obtener el 100%, el trabajador debía acreditar 30 años de servicio. Esta disposición fue modificada, y desde el cambio de gobierno ya no se respeta el esquema que beneficiaba a técnicos y profesionistas de Pemex.
El dirigente sindical subrayó que el convenio, vigente hasta el 30 de septiembre pasado, beneficiaba directamente a 3 mil afiliados de la UNTPP, así como a 20 mil técnicos y profesionistas que laboran en áreas críticas como exploración, refinación, petroquímica, producción de amoniaco y distribución…
El sindicato denuncia condiciones laborales de riesgo y discriminación en las políticas de jubilación.
